大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏苏宁的口号的问题,于是小编就整理了4个相关介绍江苏苏宁的口号的解答,让我们一起看看吧。
苏宁口号:只有想不到,没有做不到。这句口号简洁有力,充满霸气。它传达了苏宁对于挑战的信心和勇气,表达了要勇往直前,敢于突破自我,勇于挑战困难的决心。
同时,也鼓舞着人们在任何困难面前不要退缩,要坚定地向前迈进,只要有信心和决心,便没有解决不了的问题。这句口号简短精悍,鼓舞人心,展现了苏宁的企业精神和领导者的担当。
靠谱。
掌上苏宁审核文稿有专门的编辑团队进行审核和修改,从内容到语法都会进行严格的把关,确保文稿的质量和准确性。
此外,掌上苏宁是一个大型电商平台,对于其宣传标语、产品介绍等文案的准确性和专业性要求也非常高,因此其编辑审核文稿的工作也是非常严谨和负责任的。
现在很多企业都会有专门的文案编辑部门来进行文稿的审核和修改,这不仅是因为文稿的质量直接影响到品牌形象和销售业绩,也是为了避免因为误导或者误导导致的法律纠纷。
因此,在进行文案编辑时,不仅要注意语法和词汇的准确性,还要注意文案所涉及的行业法规和标准,以免出现法律问题。
俱乐部是船,球迷是水。水能载舟,亦能覆舟。
详细的看了一下网上有关苏宁俱乐部和球迷之间的矛盾描述,本着公开公平公正的原则,做出如下看法:
矛盾一: 取消死忠球迷北看台。
纵观世界各大联赛,每个球场似乎都有一块死忠球迷的主看台。这就类似于一场战役的桥头堡,也可以算作一面战斗的旗帜。它的存在,对俱乐部而言,有着很强烈的象征意义。
取消死忠球迷北看台,苏宁俱乐部的做法有失欠妥,不专业,违背潮流。
二: “去江苏化”。
在球迷区强行植入苏宁企业文化,加油口号由“江苏战斗”改为“苏宁战斗”。
俗话讲:“心急吃不了热豆腐”,植入企业文化需要巧妙的手段和足够的耐心。
首先你要取悦球迷,通过一些福利手段笼络感情,动之以情晓之以理,让球迷自愿去做出改变。
其实,在看台上植入企业文化,是中国球场里的一个通病,很低级,不可取。凡是球迷,都知道是那家企业投资了足球,过度的去宣传自己,画蛇添足。
关于加油口号的问题。
竞技体育,地域性很强。正是因为这个原因,才导致了它的竞争性和刺激度。
苏宁足球俱乐部代表的仅是江苏足球的一部分,而不是江苏足球就是整个苏宁俱乐部,概念不同,不能混淆。
矛盾三: 用企业打分制度来管理球迷协会。
没猜错的话,负责此事的俱乐部官员应该是苏宁内部直调过来的某部门高管。用企业的管理制度来管理球迷,闻所未闻,匪夷所思。
我发现苏宁俱乐部犯了一个常识性的错误,它认为我出钱了,一切你就得听我的。
球迷不是你的员工,不需要你去管理,球迷需要的是你去引导和协商。
球场里当然要有约束,但约束力仅限于球场秩序和球迷的不良行为。你用企业的打分制度当做法律去用,是不是有点过了?
综合以上三点来看,我觉得,苏宁俱乐部最大的问题是不专业,官本位主义严重,做事简单粗暴,欠熟虑。
如何去解决?很简单,对症下药。
一:恢复死忠球迷主看台。
二:球场内不再强行植入苏宁企业文化,在法律允许的范围内,尊重球迷自己的表达方式。
三:撤掉相关责任人的职务,聘请足球专业管理人员担任俱乐部要职。
四:召开球迷恳谈会,开诚布公的和球迷做一次深入的探讨,制定相关政策,相互理解,相互制约。
当然,球迷也要做出好的姿态。如果俱乐部真心做出改变,不能得理不饶人。
毕竟,企业出了巨资来搞足球,相互理解一下,该让步就得让步。
比如“空场”这个问题,必须要去,而且还要更加卖力的去为球队加油助威。
好,就说到这。如果球迷朋友有什么不同的看法,大家一起讨论,欢迎留言。谢谢!
我认为,时间是最好的解决办法!因为在我看来,苏宁俱乐部和苏宁球迷没有矛盾,有矛盾的是苏宁俱乐部和江苏球迷有矛盾。苏宁搞足球才几年,所以球迷不多很好理解。只要苏宁执着、坚持投资足球,并把球队成绩搞上去,球迷必然会越来越多!
十个球迷,九个冲动。江苏球迷的确自以为是,这些球迷会说到底,是江苏球迷,根本不是苏宁球迷,却要和苏宁俱乐部对话,没共同语言,怎么谈,所以不欢而散是必然!
中超联赛第17轮结束一场焦点对话,江苏苏宁主场0-3不敌上海上港,遭遇四轮不胜,积分榜上跌到第8名。这场失利过后,江苏苏宁距离亚冠资格越来越远了。这场比赛中,江苏苏宁球迷拉出了"奥拉罗尤下课,管理层滚蛋"这样措辞理激烈的横幅抗议苏宁俱乐部近期的表现,甚至出现了球迷集体背对球场、大规模退场的情况。
球迷出现"倒戈",这事要源于苏宁上个主场与上海申花的比赛。那场比赛中,苏宁队表现糟糕,出现诸多"难以理解"的失误,一度被球迷讽刺为"默契球"。那场比赛过后,苏宁俱乐部也是火速做出回应,公开向球迷致歉。而江苏球迷显然对俱乐部的道歉不买账,认为这样的道歉恰恰印证了"默契球"传闻。
在此后的几轮比赛中,江苏苏宁队表现依旧糟糕,四轮联赛仅拿到1分,想重返亚冠赛场的目标变得遥不可及。在此期间,江苏苏宁的多个球迷团体表态不再组织去现场观赛,很多球迷愤怒地剪掉观赛年卡。直到今天的主场比赛,球迷拉横幅抗议苏宁俱乐部,江苏球迷对苏宁俱乐部的不满愈演愈烈。
类似这种球迷抗议俱乐部的情况,在足球圈里其实并不是什么新鲜事。造成这种情况的原因,无非就是球队成绩难以令人满意。另外,苏宁俱乐部为了掩盖球迷"倒戈"的尴尬,组织员工现场观赛。客场与天津泰达的比赛中,网上爆料苏宁的远征军都是当地苏宁员工去现场"打卡"凑数的,这些员工"球迷"集体穿着几年前的旧版球衣去现场凑数,据说这些的球衣都是苏宁临时发的,赛后还要回收。
这些种种情况,让苏宁俱乐部在舆论上遭受尴尬,江苏球迷更是对俱乐部的这种行为极为不满。这一切,说白了还是成绩造成的。如果苏宁俱乐部真心想解决与球迷之间的这种尴尬对峙,光靠所谓的道歉是不行的。俱乐部必须拿出实际行为,尽管挽回球队近期的颓势,只要球队成绩上来了,这些问题都会迎刃而解。
很好办!向恒太学习,张近东常往京城跑跑,攻关别太吝啬,伴个干爹,搞好后勤裁判工作,成立不良媒体水军部,聘请菱镜头,恒太未赢够,厂州日报做顾问,成绩上来,球迷自然回归
之所以到现在这种地步,是有必然原因的,当初苏宁接手时口号喊得震天响。就是不见实际行动,球迷很长时间看不到希望,伤透球迷的心。加上不专的管理团队。感觉苏宁接手足球不真心搞足球,是借着足球做广告。只要苏宁拿出实际行动来相信球迷很快就会回来的。
所谓变革,就是在变化的世界中经营。-现代管理学之父 彼得.德鲁克
还记得2012年底,王健林与马云的一场“亿元豪赌”吗?当时王健林说:“如果到2022年,电商在中国零售市场的份额占到50%,我给马云1个亿。”这句话与董明珠雷军的那场豪赌有相似之处,不过苏宁老板张近东听了,却不以为然,他们一个是搞互联网,一个是搞房地产,只有我才是做零售的!
确实,相比于王健林和马云,张近东与零售才更加接地气,如今的苏宁,已经成为我国规模最大的电器连锁经营零售商,截止于2018年底,苏宁线下门店已经出超过了1万家,而预计2019年将开到15000家。双11苏宁电商平台的交易额,也仅次于阿里和京东,而张近东给苏宁定下了更加宏远的一个目标,就是要到2020年,苏宁营收要达到万亿大关。跻身世界百强企业行列!
01 苏宁的底气来自于自我变革
2009年,苏宁互联网变革正式启动,当时苏宁已经是中国最大的商业连锁企业,在提前感知到互联网将不可避免地影响传统商业,甚至会给全行业带来翻天覆地地变化,张近东义无反顾地选择带领18万员工自我变革,全面拥抱互联网。
光阴荏苒,一晃10年了,苏宁持续变革的决心,确实影响了中国商业版图,苏宁的变革成败,直接牵引着中国商业的格局与走向,苏宁的一举一动,成为中国成百上千家实体企业关注的焦点。
当互联网新技术带来的商业形态更加的激烈与焦灼,无数实体企业家开始高呼:“转型有可能活,不转型一定死”的口号!这时候,大部分实体企业家,开始患上“互联网焦虑症”。
但此时的苏宁,似乎给大家指明了一条方向:互联网是一种资源性工具,像阳光、空气、水一样,将成为每个企业的标配,苏宁用勇气和坚持,走出了一条传统企业+互联网的新路子!
02 苏宁是如何打开互联网这扇门?
“时势造英雄,成败一萧何”,在营销变革启动的关口,张近东开始注意到一个新兴渠道,就是互联网电子商务,当时的电子商务已经初具气候,阿里巴巴、京东已经成为非常有影响力的电商企业,消费者群体也出现了明显的网购趋势。
当时的刘强东,已经成为3C产品销售领域的最大黑马,2005年,京东多媒体网上线,每年以200%的速度增长,2007年,销售额从3000万增长到了3.6亿,2008年,京东转型做综合型电商,陆续上线了日用品、服装、图书音像、食品饮料等,当年的销售额高达13亿。短短10年时间,京东2018年的GMV将达到1.5万亿。短短十年时间,翻了1000倍。而这时间,就是中国移动电商的黄金10年。
更为传奇的电商企业,就是阿里巴巴了,2007年11月6日,阿里巴巴将B2B业务在香港挂牌上市,开盘价30港元,较发行价13.5港元上涨122%,融资15亿美元,创造了中国互联网公司融资规模之最。
而恰巧就在这一天,张近东在办公室饥饿嗲了IBM大中华区的副总裁冯国华,苏宁的内部企业管理变革,正是由IBM中国提供的咨询服务,两人在这一天,对互联网交谈甚欢,冯国华深刻感知到张近东对苏宁进军互联网的迫切与决心。张近东说:“互联网可以降低企业的运营成本,可以打破实体店面的看空间限制。”
于是在2008年的一个秋天,苏宁正式出台了一份发展报告,是关于苏宁与互联网的关系战略报告,这份报告就是苏宁云商的规划前身。
2009年,是极不平凡的一年,这一年互联网变幻莫测,乔布斯推出了一个划时代的产品,叫做iPhone,将智能手机与移动互联网做了完美的结合。这一年,张近东开始意识到,互联网的天可能要变了,于是从刚刚结束全国两会的北京,回答南京,一阵急电,将全国各大区的高层紧急调回南京总部,开了三天三夜的闭门大会,会议最终确定下来,苏宁要做自己的电商直营体系,包括渠道、物流、服务,这些环节都要做优化和升级,一切以用户体验为中心。
03 张近东:苏宁要做中国的“沃尔玛+亚马逊”
苏宁电商转型取得了意料之外的成果,2012年张近东在面对记者的采访中,说:“苏宁的目标是要做中国的沃尔玛+亚马逊。”这个目标,瞬间获得了大家的掌声。
2012年12月26日,是苏宁22岁的“生日”张近东格外的兴奋,给员工写了一封信,张近东在信中详细说明了苏宁的”沃尔玛+亚马逊“的商业构想:全力打造线上线下两大开放平台,构建”超电气化“经营、线上线下叙事融合、供应链物流IT全面开放,服务”全客群“经营”全品类“,扩展”全渠道“,张近东的这个构想,决定了苏宁未来十年,要线上线下通吃。让苏宁不仅存在于闹市,而是要打造一个全民的苏宁。
04 你不知道的科技苏宁
2011年6月19日,身患重感冒的张近东,带着嘶哑的嗓音,喊出了“再造苏宁”的口号,这一次,张近东规划了苏宁2020年的梦想,要将营业额做到1万亿。要把苏宁打造成一个在连锁领域、经营规模、科技创新、服务能力都有极强竞争力的世界级企业。
这一次,张近东提到了科技苏宁,高瞻远瞩利于行,没错,科技就是未来10年,中国经济发展的主旋律,除了拥抱互联网,苏宁还将拥抱科技,让科技、互联网、金融,成为苏宁的三大软实力。
如今的苏宁,背后有一个非常大的核心竞争力,并不为人所知,那就是苏宁强大的信息化平台,苏宁集结了4000多名信息技术人员规模,建立了一张集数据、语音、视频、监控为一体的实时智能网络系统,苏宁自主研发了涵盖运营、管理、服务的10个大类,120多个应用模块和子系统。
此时的苏宁要打造一个世界级企业,绝不止是一个口号,而是一个脚踏实地的目标,2020年,我们希望苏宁能够成为中国独树一帜的新零售企业,在全球瞩目,让欧美企业刮目相看!为中华的崛起,贡献自己的力量!
到此,以上就是小编对于江苏苏宁的口号的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏苏宁的口号的4点解答对大家有用。